Et si avec le CV on vous offrait un extrait de la personnalité de vos candidats ...
WhyMe c’est simple et efficace : 45 secondes pour éviter de perdre 45 minutes !
45 secondes pour le recruteur
En moins d’une minute le recruteur découvre les premiers traits de la personnalité du candidat.
1 à 3 minutes pour le candidat
Il répond à des questions qui expriment sa personnalité et devient le propre acteur de sa candidature.
Envie de savoir comment on fait ?
Je vous propose un premier échange de 10 min pour vous expliquer plus en détail le fonctionnement de WhyMe et répondre à toutes vos questions. Ce produit s’adapte parfaitement et facilement à tous les processus de recrutement, classiques, de mobilité interne ou de chasse.
